🦔✱🤜
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务半岛综合平台,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🌦(撰稿:柏纯兴)基金最新动向:走访这20家公司
2024/06/30蓝震滢➱
经略海洋应向“新”而行
2024/06/30鲁苑娇🚢
北京蓝天映京城,云海上线!北京奥林匹克公园美丽如画
2024/06/30步瑶心🥢
健康码管理各自为政问题重重 人大代表建议全国“一码通行”
2024/06/30关希光📢
独家评论:七年后再创一个奇迹是北京未来选择
2024/06/30弘斌心🐛
藏不住笑!国足复仇泰国 里皮表情亮了
2024/06/29储贞天🦃
普宁市委原书记胡焕华,被查
2024/06/29朱刚启🕎
抓好公路运输绿色发展这一突破点
2024/06/29陶壮柔r
连涨3天,部分酒商惜售,茅台价格回暖
2024/06/28满堂翰k
玉米商品报价动态(2024-06-27)
2024/06/28令狐毅胜😑